top of page

AI Insights
Strategia. Governance. Systemy. Praktyka wdrożeń.


AE-4X: autorska metodologia AI Experts wdrażania AI w biznesie
Wiele firm deklaruje dziś, że „wdraża AI”. W praktyce oznacza to bardzo różne działania: testowanie narzędzi, pojedyncze automatyzacje, proof-of-concepty, które nigdy nie przechodzą do skali produkcyjnej. Problem rzadko leży w technologii. Znacznie częściej wynika z braku spójnej metodologii , która łączy strategię, decyzje i odpowiedzialność. AE-4X to autorska metodologia AI Experts , zaprojektowana z myślą o organizacjach, które chcą wdrażać AI w sposób dojrzały, kontrolow
5 lut3 minut(y) czytania


Dlaczego Agile nie działa w projektach AI
Agile stał się w ostatnich latach domyślnym podejściem do prowadzenia projektów technologicznych. Dla wielu organizacji oznacza szybkość, elastyczność i iteracyjne dostarczanie wartości. Problem pojawia się wtedy, gdy ten sam sposób myślenia próbuje się bezrefleksyjnie zastosować do projektów opartych o sztuczną inteligencję. Bo AI to nie jest „kolejna technologia”.To zupełnie inny typ niepewności.Agile zakłada, że wiemy, co budujemy Klasyczne Agile opiera się na kilku funda
28 sty2 minut(y) czytania


AI Governance – czego dziś brakuje firmom
Sztuczna inteligencja nie pojawiła się w organizacjach nagle. Weszła cicho, bez strategii, bez decyzji zarządczej i bez wspólnego języka. Najpierw jako pomoc w pisaniu maili, potem w tworzeniu ofert, analizowaniu dokumentów, podsumowywaniu spotkań. Dziś w wielu firmach AI działa już codziennie, choć formalnie „nie została wdrożona”. I właśnie w tym paradoksie kryje się problem. Firmy skupiają się na narzędziach, a pomijają fundament. AI nie jest tylko technologią. Jest nowym
19 sty2 minut(y) czytania


Shadow AI – ciche ryzyko w organizacjach
Dlaczego większość firm korzysta z AI, nawet jeśli oficjalnie „jeszcze jej nie wdrożyła” W wielu organizacjach pada dziś to samo zdanie: „My jeszcze nie wdrożyliśmy AI.” A jednocześnie: handlowcy piszą oferty w ChatGPT marketing generuje treści w publicznych narzędziach HR analizuje CV z pomocą AI zespoły operacyjne streszczają dokumenty i raporty dane firmowe krążą poza kontrolą organizacji To zjawisko ma już swoją nazwę: Shadow AI . I coraz częściej staje się jednym z najwi
12 sty3 minut(y) czytania
bottom of page
